通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織使員工順利地進(jìn)行知識(shí)交流，是知識(shí)學(xué)習(xí)與共享的有效方法。以下關(guān)于學(xué)習(xí)型組織的描述，正確的包括（ ）。
①學(xué)習(xí)型組織有利于集中組織資源完成知識(shí)的商品化
②學(xué)習(xí)型組織有利于開(kāi)發(fā)組織員工的團(tuán)隊(duì)合作精神
③建設(shè)金字塔型的組織結(jié)構(gòu)有利于構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織
④學(xué)習(xí)型組織的松散管理弱化了對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力
⑤學(xué)習(xí)型組織有利于開(kāi)發(fā)組織的知識(shí)更新和深化
A．①②③
B．①②⑤
C．②③④
D．③④⑤
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