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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2024/7/23)

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址:www.njjt123.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2024/7/23)

  • 試題1

    關于人員能力評價與管理的表述不正確的是()。
    A.對于同一崗位和職責或同一工作的不同人員要求相同的能力
    B.人員能力評估可以采取本人自評、主管審批的方式
    C.建立人員能力現(xiàn)狀評估和差異分析表
    D.人員能力評估的結(jié)構(gòu),可運用于人員職級的評定、崗位晉升或調(diào)動

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    試題參考答案:A

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  • 試題2

    參與服務目錄設計活動的小組成員至少應包括(  )。
    A.需方業(yè)務代表、質(zhì)量管理工程師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師
    B.系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、運維項目經(jīng)理、研發(fā)工程師
    C.需方業(yè)務代表、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、IT服務工程師
    D.運維項目經(jīng)理、IT服務工程師、風險評估師

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    試題參考答案:C

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  • 試題3

    交付物驗收是部署實施驗收階段最重要的工作,若發(fā)現(xiàn)交付物與計劃有出入,應該()。
    A、與項目干系人進行口頭溝通,并對交付物做確認
    B、與項目干系人通過郵件溝通,并對驗收標準達成一致
    C、編制一個正式的書面聲明,并獲得項目干系人簽字確認
    D、編制一個正式的書面聲明,并獲得客戶項目經(jīng)理簽字確認

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    試題參考答案:C

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  • 試題4

    IT服務團隊人員的崗位結(jié)構(gòu)分為()。
    A.管理崗、技術崗、操作崗
    B.業(yè)務崗、管理崗、技術崗
    C.決策崗、業(yè)務崗、操作崗
    D.決策崗、業(yè)務崗、技術崗

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    試題參考答案:A

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  • 試題5

    The first step in the continuous improvement is to (  ).
    A. identify improvement strategies
    B.collect data
    C.identify of measurement target
    D.process data

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    試題參考答案:A

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  • 試題6

    運維團隊為檢驗技術成果,決定周末舉行應急演練。由于邀請客戶參加,需將演練計劃提前發(fā)送相關領導。請審閱運維團隊提供的演練計劃大綱(見下圖)。建議增加的信息為()

    A.改進行動
    B.歷史演練回顧
    C.演練費用分析
    D.演練培訓計劃

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    試題參考答案:A

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  • 試題7

    以下關于服務持續(xù)改進活動的敘述中,正確的是( )。
    A.服務持續(xù)改進活動存在明顯的起止時間
    B.服務持續(xù)改進活動具有階段性
    C.服務持續(xù)改進活動貫穿IT服務的整個生命期
    D.服務持續(xù)改進活動對客戶的預期進行管理

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    試題參考答案:C

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  • 試題8

    技術成果的運行與改進活動中,“通過沙盤或模擬的方式,對于可能發(fā)生的情況進行研討,最終對技術研究成果給予改進建議與評價”屬于()。
    A.對技術成果內(nèi)容的演練或推演
    B.對技術成果進行培訓和知識轉(zhuǎn)移
    C.對技術成果進行優(yōu)化改進
    D.對技術成果進行轉(zhuǎn)化應用

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.njjt123.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2024/7/23

  • 試題9

    依據(jù)GB/T33850-2017《信息技術服務質(zhì)量評價指標體系》標準,某企業(yè)的工廠服務工具專業(yè)性得分0.6,對其解讀正確的是()。
    A.在所有服務中都使用了工具,但不完全匹配
    B.在所有服務中都使用了完全匹配的工具
    C.在部分服務中使用了匹配的工具
    D.在部分服務中使用了工具,但匹配度較低

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    試題參考答案:C

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  • 試題10

    按優(yōu)先級或等級排列的風險清單屬于(  )。
    A.風險定性分析的輸出
    B.風險定性分析的輸入
    C.風險定量分析的輸出
    D.風險識別的輸出

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    試題參考答案:A

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