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軟題庫(kù) 學(xué)習(xí)課程
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2024年報(bào)考人數(shù)再破百萬(wàn),那你參加軟考的理由是什么呢?

2024年軟考全國(guó)報(bào)考人數(shù)達(dá)到107.22萬(wàn)人次,再次突破百萬(wàn)大關(guān),這已經(jīng)是軟考連續(xù)三年以來(lái),再次破百,也足以證明其證書(shū)含金量在考生心中地位之高。

那不同地區(qū)政策不一,考生報(bào)考理由也各有不同,這次特意采訪了以為考生關(guān)于參加軟考的理由,看看其中是不是也有你的“同道中人”。

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一直擔(dān)任運(yùn)營(yíng)工作,后來(lái)升至運(yùn)營(yíng)經(jīng)理職位,為了迎接更有挑戰(zhàn)性的工作,希望今后可以往項(xiàng)目管理方面發(fā)展,去年在考完pmp和系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師后,我又想趁熱打鐵,于是在能夠軟考報(bào)名的時(shí)候就報(bào)了高項(xiàng)的考試。

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因?yàn)橐恢必?fù)責(zé)信息化工作 ,為了便于工作,同時(shí)為了工資著想(專業(yè)不對(duì)口,在單位不好評(píng)職稱,而軟考報(bào)考不設(shè)專業(yè)條件)。

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因?yàn)槲沂且粋€(gè)33歲的大齡程序猿,深深地感受到了中年危機(jī)的存在。趁著沒(méi)有被社會(huì)淘汰,暗暗的下定決定——考證。但是我想勸大家,如果想考,請(qǐng)盡早考,不要像我一樣被逼無(wú)奈再去考,年齡大了,記憶力是會(huì)減退的。

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我生完二胎的時(shí)候,已經(jīng)36周歲了,青春已不復(fù)存在,在這之前,我都是混混霍霍沒(méi)有生活目標(biāo)的,一直以來(lái)都用阿Q精神麻痹自己,人不要太折騰,人生苦短,而且工作輕松,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,工資不低。只是當(dāng)兒子到了四年級(jí),我突然迷茫的不知道所謂素質(zhì)教育是什么,再回頭看看自己這一路走來(lái),好像沒(méi)有什么值得自己炫耀的。就這么突然有了動(dòng)力,想要整明白很多事情,對(duì)自己開(kāi)始較真。

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記得當(dāng)時(shí)在考場(chǎng)遇到一個(gè)近60歲的大叔參加考試,真的很佩服他,馬上就退休了還來(lái)參加考試,人家也是想以考促學(xué),不老的心?,F(xiàn)在好多小年輕的報(bào)了名不去參加考試,浪費(fèi)國(guó)家資源,真的應(yīng)該像這個(gè)大叔學(xué)習(xí)一下。

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一名28歲的職場(chǎng)媽媽,從事的工作與計(jì)算機(jī)行業(yè)和系統(tǒng)集成毫不相干。報(bào)考中級(jí)的目的是入戶廣州,方便小孩上學(xué)。也是這個(gè)目的驅(qū)使我堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)下去。

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年逾四十,家庭事業(yè)雙重壓力下的我,一直希望找到一個(gè)釋放自我,證明自我的機(jī)會(huì)。

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工作十多年的我,深深明白一點(diǎn):從來(lái)都沒(méi)有隨隨便便的成功,你所羨慕的一切,都只是有備而來(lái)!正所謂:“人勤春來(lái)早,學(xué)習(xí)正當(dāng)時(shí)”。

◆ 2025年參加軟考的5大理由

第一、考證入戶

以目前深圳的入戶政策為例,軟考中級(jí)+45周歲以下+中專以上學(xué)歷+1個(gè)月社保在繳就可以直接入戶。軟考證書(shū)實(shí)行以考代評(píng),符合其落戶條件。除了廣東,其他省份其實(shí)也可以拿軟考證書(shū)來(lái)入戶,比如在上海每年就有很多考生通過(guò)軟考職稱以人才引進(jìn)或居轉(zhuǎn)戶的方式落戶,在天津軟考高級(jí)職稱符合‘海河英才’資格型人才引進(jìn)落戶條件等等。

第二、職稱以考代評(píng)

比如信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師對(duì)應(yīng)的是高級(jí)工程師,通過(guò)考試并獲得證書(shū),表明你已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力,用人單位可擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第三、獲取人才補(bǔ)貼

用軟考證書(shū)獲取人才補(bǔ)貼,一般來(lái)說(shuō)有兩種情況,一是因?yàn)檐浛紝?duì)應(yīng)職稱而獲得的補(bǔ)貼,二是軟考證書(shū)本身價(jià)值而獲得的補(bǔ)貼。

比如東莞,根據(jù)(東人社發(fā)〔2022〕18號(hào))相關(guān)規(guī)定,屬于東莞新引進(jìn)人才,在引進(jìn)之前具有軟考證書(shū)+滿足其他條件的情況下,軟考高級(jí)可以獲得最高補(bǔ)貼20萬(wàn)元,軟考中級(jí)可以獲得最高補(bǔ)貼6萬(wàn)元。

比如杭州,以軟考高級(jí)+成果可以申請(qǐng)杭州E類人才,然后享受E類人才的購(gòu)房、租房等補(bǔ)貼。

其次像廈門(mén)思明區(qū),根據(jù)《思明區(qū)加快推進(jìn)軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展若干措施》針對(duì)專項(xiàng)人才,對(duì)政策有效期內(nèi)新獲得高級(jí)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格的本區(qū)軟件信息企業(yè)聘用人才給予5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

第四、個(gè)稅抵扣

根據(jù)《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法的通知》(國(guó)發(fā)〔2018〕41號(hào))第八條可以得知,納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年,按照3600元定額扣除。軟考證書(shū)符合此條規(guī)定。

第五、單位鼓勵(lì)、找工作優(yōu)先

很多企業(yè)在招聘相關(guān)崗位時(shí)會(huì)提到有軟考證書(shū)優(yōu)先,或者是必須有軟考證書(shū),比如下圖所示招聘公告。

而且像有些單位是鼓勵(lì)員工考軟考證書(shū)的,不僅報(bào)銷報(bào)班費(fèi)用,考過(guò)后還能升職加薪!

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