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能力評價真題習(xí)題與考點系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程能力評價真題習(xí)題

人員能力評價與管理的目標(biāo)不包括()
A、建立人員能力模型
B、建立崗位交接模型
C、對人員能力進(jìn)行評價與分析
D、提供人員能力培養(yǎng)與晉升的信息。
參考答案:B 點擊查看更多>>

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師教程能力評價考點

5.能力評價能力評價是組織及第三方機(jī)構(gòu)對信息技術(shù)服務(wù)從業(yè)人員職業(yè)能力水平的考核活動。[qqyc]該標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)特點,確定了職業(yè)能力評價的內(nèi)容為知識、技能和經(jīng)驗的測量和評價,并根據(jù)不同職業(yè)種類及職業(yè)特點......
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