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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2021/2/4)
來源:信管網(wǎng) 2021年02月05日 【所有評論 分享到微信

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容(2021/2/4)

【說明】某大型企業(yè)由于員工人數(shù)多,為了便于管理擬在人力資源管理系統(tǒng)平臺上增加考勤管理、系統(tǒng)管理和預警管理3個子系統(tǒng),目的是助企業(yè)管理者通過有效組織管理降低成本和加速成長來創(chuàng)造價值鏈利潤,經(jīng)過招標,將該項目交給M公司張工主管的項目組進行設計和測試。
【需求分析】
通過需求調研與分折的結果如下:
(1)考勤子系統(tǒng)由企業(yè)各個部門分別負責,并將考勤情況按月及年統(tǒng)計上報。
(2)預警管理子系統(tǒng)由人事科負責,如:合同續(xù)簽提醒、員工轉正提醒等功能。
(3)系統(tǒng)管理子系統(tǒng)由系統(tǒng)管理員負貴,管理員可以進行在線用戶查看、設置用戶權限,還可通過業(yè)務監(jiān)控臺查看系統(tǒng)中所有工作流業(yè)務的運行狀態(tài)。
根據(jù)企業(yè)的業(yè)務流程,項目組將考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管功能模
塊中應包含的功能列表如表2-1所示:
表2-1功能列表

問題:2.1(8分)
請將表2-1中序號為1~16的功能模塊區(qū)分出來,分別歸入考勤管理、預警管理和系統(tǒng)管理中,并填入答題紙對應的位置上。
(1)考勤管理包含的功能:
(2)預警管理包含的功能:
(3)系統(tǒng)管理包含的功能:
問題:2.2(4分)
在張工主管的項目組,每當完成一個模塊的設計后,就需要對該模塊進行測試。該項目組應該從(1)、(2)、重要的執(zhí)行路徑、(3)和(4)五個方面入手進行測試(1)—(4)備選答案
A.模塊接口B.可移植性C.局部數(shù)據(jù)結構
D.出錯處理E.邊界條件F.全局數(shù)據(jù)結構
問題:2.3(3分)

企業(yè)提出在保證系統(tǒng)安全的基礎上,允許員工查詢個人考勤、工資等信息。為此,張工提出了如下兩種方案,請比較分析這兩種方案的利弊。
方案1:將權限設置下放,由部門管理員為部門員工設置查詢權限。
方案2:建立關系模式(崗位,權限),由系統(tǒng)管理員按崗位賦予不同權限。
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2.1<br>(1)2、7、9、11、15、16<br>(2)1、3、4、10<br>(3)5、6、8、12、13、14<br>2.2<br>acde<br>2.3<br>方案1:好處是效率和便捷性高,壞處是安全性差;<br>方案2:好處是安全性高,壞處是工作量大,且對管理員的依賴度高。

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2.1(1)2.7.9.11.15.16(2)1.3.4.10(3)5.6.8.12.13.14<br>2.2a.c.d.e<br>2.3(1)不好管理,但系統(tǒng)管理員工作減輕<br>     (2)集中一起好管理,但系統(tǒng)管理員工作較忙

信管網(wǎng)guokui520:
1.(1)2.考勤查詢,7.調休申請,9.考勤登記(如:事假、公差、曠工等),11.加班登記,15.調班登記,16.考勤統(tǒng)計 (2)1.勞工合同期滿提醒,3.合同續(xù)簽提醒,4.員工轉正提醒,10.員工生日提醒 (3)5.系統(tǒng)日志管理,6.在線用戶查看,8.數(shù)據(jù)備份,12.業(yè)務監(jiān)控臺,13.權限設置,14.數(shù)據(jù)恢復。 2.(1)a(2)c(3)d(4)e 3.方案1利:管理員工作量少,管理簡單,不需要增加或修改數(shù)據(jù)庫表。方案1弊:不利于安全策略的實施,不便集中管理。 方案2利:便于安全策略的實施,集中管理方便。方案2弊:增加管理員的工作量。增加數(shù)據(jù)庫表,增加存儲容量。

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1.(1)2.考勤查詢,7.調休申請,9.考勤登記(如:事假、公差、曠工等),11.加班登記,15.調班登記,16.考勤統(tǒng)計 (2)1.勞工合同期滿提醒,3.合同續(xù)簽提醒,4.員工轉正提醒,10.員工生日提醒 (3)5.系統(tǒng)日志管理,6.在線用戶查看,8.數(shù)據(jù)備份,12.業(yè)務監(jiān)控臺,13.權限設置,14.數(shù)據(jù)恢復。 2.(1)a(2)c(3)d(4)e 3.方案1利:管理員工作量少,管理簡單,不需要增加數(shù)據(jù)庫表。方案1弊:不利于安全策略的實施,不便集中管理。 方案2利:便于安全策略的實施,集中管理方便。方案2弊:增加管理員的工作量。增加數(shù)據(jù)庫表,增加存儲容量。

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1.(1)2.考勤查詢,7.調休申請,9.考勤登記(如:事假、公差、曠工等),11.加班登記,15.調班登記,16.考勤統(tǒng)計 (2)1.勞工合同期滿提醒,3.合同續(xù)簽提醒,4.員工轉正提醒,10.員工生日提醒 (3)5.系統(tǒng)日志管理,6.在線用戶查看,8.數(shù)據(jù)備份,12.業(yè)務監(jiān)控臺,13.權限設置,14.數(shù)據(jù)恢復。 2.(1)a(2)c(3)d(4)e 3.方案1利:管理員工作量少,管理簡單。方案1弊:需要增加數(shù)據(jù)庫表和存儲容量。 方案2利:便于安全策略的實施,集中管理方便。方案2弊:增加管理員的工作量。

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