閱讀下列說(shuō)明，回答問(wèn)題1至問(wèn)題3，將解答填入答題紙的對(duì)應(yīng)欄內(nèi)。
【說(shuō)明】
某公司擬開(kāi)發(fā)一套招聘信息管理系統(tǒng)，以便對(duì)整個(gè)公司的各個(gè)部門(mén)的招聘信息進(jìn)行統(tǒng)一管理。
【需求分析】
(1)該公司招聘的職位有：測(cè)試人員、開(kāi)發(fā)人員、文員秘書(shū)和銷(xiāo)售代表等職位。公司將職位劃分為三種專(zhuān)業(yè)類(lèi)型：技術(shù)類(lèi)型、行政類(lèi)型和銷(xiāo)售類(lèi)型。每個(gè)職位對(duì)應(yīng)一種專(zhuān)業(yè)類(lèi)型，如：測(cè)試人員職位屬于技術(shù)類(lèi)型。每個(gè)職位可以屬于一個(gè)或多個(gè)部門(mén)。
(2)面試官由公司員工擔(dān)任，每個(gè)面試官可以負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)職位的面試。一個(gè)職位可由多名面試官負(fù)責(zé)面試。
(3)應(yīng)聘人員可以注冊(cè)應(yīng)聘的職位成為候選人，并填報(bào)自己的簡(jiǎn)歷信息。一個(gè)候選人可以應(yīng)聘多個(gè)職位。系統(tǒng)記錄候選人每次應(yīng)聘的面試時(shí)間和面試成績(jī)。初步設(shè)計(jì)的招聘信息數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系模式如圖1-1所示。

關(guān)系模式的主要屬性、含義及約束如表1-1所示。

【問(wèn)題1】（6分）
    對(duì)關(guān)系“候選人”，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：
    (1)列舉出所有不屬于任何候選鍵的屬性（非鍵屬性）。
    (2)關(guān)系“候選人”可達(dá)到第幾范式，用60字以?xún)?nèi)文字簡(jiǎn)要敘述理由。
【問(wèn)題2】（5分）
    對(duì)關(guān)系“面試官”，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：
    (1)針對(duì)“面試官”關(guān)系，用60字以?xún)?nèi)文字簡(jiǎn)要說(shuō)明會(huì)產(chǎn)生什么問(wèn)題。
    (2)把“面試官”分解為第三范式，分解后的關(guān)系名依次為：面試官1，面試官2，…
    (3)列出修正后的各關(guān)系模式的主鍵。
【問(wèn)題3】（4分）
    對(duì)關(guān)系“招聘安排”，請(qǐng)回答以下問(wèn)題：
    (1)關(guān)系“招聘安排”是不是第四范式，用60字以?xún)?nèi)文字?jǐn)⑹隼碛伞?br />    (2)把“招聘安排”分解為第四范式，分解后的關(guān)系名依次為：招聘安排1，招聘安排2，…