戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)是（）
A． 組織為適應(yīng)外部經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境的變化，對(duì)組織的長(zhǎng)期發(fā)展方向、運(yùn)行模式、組織戰(zhàn)略、組織方式、資源配置方式、組織文化等進(jìn)行全方位升級(jí)變革。
B． 組織為適應(yīng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境以及外部環(huán)境的變化，對(duì)組織的短期發(fā)展方向、運(yùn)行模式、組織戰(zhàn)略、組織方式、資源配置方式、組織文化等進(jìn)行全方位升級(jí)變革。
C． 組織為適應(yīng)外部經(jīng)濟(jì)與社會(huì)環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境的變化，只對(duì)組織的長(zhǎng)期發(fā)展方向、運(yùn)行模式、組織戰(zhàn)略進(jìn)行全方位升級(jí)變革。
D． 組織不需要進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)。