人力資源供給預(yù)測(cè)與人力資源需求預(yù)測(cè)的區(qū)別是（）
A． 需求預(yù)測(cè)是研究組織內(nèi)部對(duì)人力資源的需求，供給預(yù)測(cè)是研究組織內(nèi)部的供給和組織外部的供給兩個(gè)方面。
B． 需求預(yù)測(cè)只考慮組織內(nèi)部的因素，供給預(yù)測(cè)只考慮組織外部的因素。
C． 需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè)的研究對(duì)象和研究方法都相同。
D． 需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè)沒有區(qū)別。